Mais do que uma lista de presença
As NRs exigem treinamentos para quem exerce atividades de risco, e a fiscalização confere certificados, listas de presença e conteúdos. Mas o objetivo real é outro: que o trabalhador saiba reconhecer o perigo e agir certo na hora que importa. Por isso a MT13 adapta exemplos, linguagem e práticas ao setor de cada empresa, e evita aulas genéricas que ninguém lembra no dia seguinte.
Serviços desta área
CIPA (NR-5): implantação e treinamento
Implantação da CIPA, apoio à eleição e treinamento de membros e do designado conforme a NR-5.
Ver detalhesSIPAT, DDS e semana da segurança
Planejamento da SIPAT, palestras e roteiros de DDS com temas ligados aos riscos da empresa.
Ver detalhesTreinamento NR-1 (segurança do trabalho)
Capacitação em segurança do trabalho baseada nos riscos do PGR, para integração e atualização.
Ver detalhesTreinamento NR-6 (EPI)
Orientação prática sobre uso, guarda, higienização e limitações dos EPIs da empresa.
Ver detalhesTreinamento de primeiros socorros
Capacitação prática para atendimento inicial a acidentes e mal súbito até a chegada do socorro.
Ver detalhesTreinamento NR-10 (básico 40h e reciclagem)
Curso básico de 40h e reciclagem para profissionais que atuam em instalações elétricas.
Ver detalhesTreinamento NR-11 (movimentação de cargas)
Capacitação de operadores de empilhadeira e equipamentos de transporte e movimentação de cargas.
Ver detalhesTreinamento NR-12 (máquinas e equipamentos)
Capacitação de operadores e mantenedores sobre os riscos e proteções das máquinas da empresa.
Ver detalhesTreinamento NR-18 (construção civil)
Treinamento inicial e capacitações para trabalhadores de obras, conforme a NR-18.
Ver detalhesTreinamento NR-20 (inflamáveis e combustíveis)
Capacitação para trabalho com inflamáveis e combustíveis, conforme a classe da instalação.
Ver detalhesBrigada e combate a incêndio (NR-23)
Formação de brigadistas, combate a princípios de incêndio e treinamento de abandono de área.
Ver detalhesTreinamento NR-32 (serviços de saúde)
Capacitação em biossegurança para equipes de saúde e de apoio, conforme a NR-32.
Ver detalhesTreinamento NR-33 (espaço confinado)
Capacitação de trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada em espaço confinado.
Ver detalhesTreinamento NR-35 (trabalho em altura)
Capacitação teórica e prática para trabalho em altura, com apoio no exame de aptidão.
Ver detalhesTreinamento de prevenção ao assédio
Capacitação de líderes e equipes sobre assédio moral, sexual e outras formas de violência no trabalho.
Ver detalhesCIPA, SIPAT e cultura de segurança
CIPA (NR-5)
Apoio em todo o ciclo da comissão: processo eleitoral, posse, calendário de reuniões, atas e plano de trabalho, além do treinamento de titulares, suplentes e do designado quando a empresa não precisa constituir CIPA. Também capacitamos o representante dos empregados em SST. Veja CIPA: implantação e treinamento.
SIPAT, DDS e semana da segurança
Programação da Semana Interna de Prevenção de Acidentes, palestras temáticas e roteiros de Diálogo Diário de Segurança para os líderes aplicarem. Inclui temas como higiene pessoal, convivência saudável, saúde mental e ergonomia. Saiba mais em SIPAT e DDS.
Treinamentos gerais
NR-1: segurança do trabalho
Capacitação inicial sobre os riscos da função, as medidas de prevenção e os procedimentos da empresa, base para os demais treinamentos. Veja o treinamento NR-1.
NR-6: EPI
Uso correto, guarda, higienização e limites de cada equipamento de proteção individual. Conheça o treinamento NR-6.
Primeiros socorros
Como agir diante de quedas, cortes, queimaduras, desmaios e parada cardiorrespiratória até a chegada do socorro especializado. Veja o treinamento de primeiros socorros.
Treinamentos para atividades específicas
NR-10: eletricidade
Curso básico de 40 horas para quem trabalha com instalações elétricas e reciclagem periódica conforme a norma. Veja o treinamento NR-10.
NR-11: movimentação de cargas
Operação segura de empilhadeiras, paleteiras e equipamentos de transporte e armazenagem. Conheça o treinamento NR-11.
NR-12: máquinas e equipamentos
Capacitação de operadores sobre riscos, proteções, dispositivos de parada e procedimentos de cada máquina. Veja o treinamento NR-12.
NR-18: construção civil
Riscos de canteiro de obras, como escavações, andaimes, ferramentas e organização do canteiro. Conheça o treinamento NR-18.
NR-20: inflamáveis e combustíveis
Para postos, distribuidoras e indústrias que armazenam ou manuseiam inflamáveis. Veja o treinamento NR-20.
NR-23: brigada e combate a incêndio
Prevenção de incêndios, uso de extintores, abandono de área e formação de brigada. Conheça o treinamento de brigada.
NR-32: serviços de saúde
Biossegurança, descarte de perfurocortantes e prevenção de exposição a agentes biológicos e químicos em clínicas, hospitais e laboratórios. Veja o treinamento NR-32.
NR-33: espaço confinado
Para trabalhadores autorizados, vigias e supervisores de entrada em tanques, silos, galerias e similares. Conheça o treinamento NR-33.
NR-35: trabalho em altura
Análise de risco, sistemas de proteção contra quedas, equipamentos e resgate. Veja o treinamento NR-35.
Prevenção ao assédio
Capacitação sobre assédio moral, sexual e violência no trabalho, ligada à gestão de riscos psicossociais. Conheça o treinamento de prevenção ao assédio.
Como organizamos os treinamentos
- Levantamento. Identificamos, com base no PGR, quais funções precisam de quais treinamentos.
- Planejamento. Definimos turmas, local e datas de forma a não parar a operação.
- Execução. Aulas teóricas e práticas com exemplos do ambiente da empresa.
- Documentação. Certificados, listas de presença e conteúdo programático para arquivo e fiscalização.
Treinamentos têm reciclagens periódicas e devem ser refeitos em situações como mudança de função, de equipamento ou após acidentes. Um calendário centralizado evita certificados vencidos.
Treinamento que gruda
Pessoas aprendem melhor quando reconhecem a própria realidade no conteúdo. Por isso preferimos usar fotos do ambiente da empresa, casos de quase-acidentes reais (sem expor ninguém), demonstrações com os equipamentos que o trabalhador usa e exercícios práticos sempre que a norma permite. A linguagem é ajustada ao público: o conteúdo para operadores de máquinas não é apresentado da mesma forma que para gestores administrativos.
Ao final, além do certificado, a empresa recebe sugestões de pontos de melhoria observados durante as atividades práticas, que podem alimentar o plano de ação do PGR e a pauta das reuniões da CIPA.
Por que com a MT13
Integramos os treinamentos ao PGR e aos exames complementares exigidos para atividades como altura e espaço confinado, assim o trabalhador sai apto e capacitado no mesmo fluxo. Para saber se sua empresa precisa de CIPA, leia CIPA: quando é obrigatória.